白杨坪乡党委，下设36个支部，共有党员1427名。自2005年8月初开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动以来，乡党委在市委及其督导组的具体指导下，精心筹划，高度重视，圆满完成了先进性教育活动学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项任务，并建立和完善了先进性教育的长效机制，有力地推动了全乡各项工作，取得了明显的效果。
　　一、领导重视，责任明确，方案具体，为先进性教育活动的开展提供了强有力的基础保障。
　　按照市先委的总体部署，乡党委分阶段及时召开了班子成员会，安排布署全乡的先进性教育活动。一是成立以乡党委书记为组长的领导小组，明确乡党委书记为全乡＂先教＂活动的第一责任人，并抽调骨干组成专班，成立乡先进办，具体负责日常工作，并将乡领导班子成员分为5个督导组，建立了乡领导班子成员挂钩联系点制度，每个乡领导班子成员挂钩联系4个党支部，抓检查、抓指导。制定了《中共白杨坪乡委开展保持党员先进性教育活动实施方案》，建立了四项工作制度（党员先进性教育领导小组工作制度、党员先进性教育领导小组办公室工作制度、党员先进性教育群众监督评价制度、党员先进性教育党委班子成员联系点制度）。二是分阶段及时召开动员大会，认真搞好思想发动。　乡党委根据各阶段工作任务，召开全体党员大会，对先进性教育活动提出了具体要求，并传达市乡先进性教育活动实施方案、乡领导班子成员安排意见及整体工作推进表，统一全体党员思想．各个支部认真按照学习计划，逐项组织开展。党委每周都召开工作会，各党支部汇报、交流前周开展教育活动的情况、存在的问题。成立督查小组，对各党支部的各阶段计划、开展情况，以及党员的学习笔记本、《党员评议表》进行抽查，并及时向乡党委保持共产党员先进性教育活动领导小组汇报督查情况。各党支部还进行自查。从教育活动一开始各党支部就实行以支部书记为第一责任人的检查制度，检查、督促每位党员的学习、评议、整改的情况和读书笔记记录的情况。
     乡党委严格落实学习“十有”制度。即学习有组织、有计划、有考勤、有专人负责、有学习记录、有学习笔记、有检查考核、有讲评、有小结、有心得体会文章。保证学习有人召集、文件有人宣读、会议有人记录、交流有人发言、材料有人整理、结果有人上报、成果有人总结。全体党员每人参加集体学习40小时以上，有书写能力的党员撰写心得体会文章2篇，记学习笔记两万字以上。乡党委根据具体情况制定了具体措施，如为确保全员参学，制定了＂上门送学、异地寄学、落后帮学、外出补学＂的措施，使参学率达100％;在先进性标准大讨论中，提出了＂领导提、党员议、支部归纳、党委审定＂的步骤，使讨论活动有条不紊的进行;又如在＂回头看＂时，乡党委作出了＂三查、十看五补＂的决定。乡党委成员通过抓自身带动，努力搞好各支部的学习督导工作，使全乡的学教活动规范有序进行，形成了良性互动的局面。
     二、结合实际，活化教育形式，主题实践活动丰富多彩。
     2005年9月，乡党委组织了全体党员参观了叶挺将军纪念馆，并到方家坝缅怀了革命烈士何功伟和刘慧馨，重温了入党誓词，接受传统教育。全体机关支部、乡直单位党支部共80多名党员，深入石桥子村周家湾文明小区义务突击修环形公路100米，开挖土石方150多立方米。各支部捐款支援小区建设，共结对帮扶对象33户，共帮扶资金1万余元，开展了贫困资助。各支部组织党员对石桥子村病危老支书何庆轩捐款1.2万余元,白杨坪中心小学支部组织为贫困生捐款8000余元,白杨坪中学为贫困生捐款4431元。卫生院支部组织全体职工结对帮扶白杨坪中学1名贫困学生，首次捐款1500元，并承诺学习成绩好按每年1500元连续帮扶三年。乡机关支部、乡直各单位支部深入九根树村实行单位党员包户结对帮扶茶叶种植户，共结对帮扶对象45户，无偿帮扶资金8400多元，帮助该村茶农新建连片成块茶叶基地120多亩。2005年9月14日，乡党委还组织乡机关、乡直单位支部党员到九根树火石坡组、穿心店组义务突击茶园抽槽换土，为全市秋冬季农业综合开发现场会提供了较好的现场。各单位支部牵头办示范基地，如林业支部组织全体党员在火石坡办起了50亩高效经济林改造升级样板示范点。　
     三、抓紧边学边改，边整边改，以学促改，学教活动见实效。
　　在评议阶段，乡党委按照“力度不减、温度不降、标准不松”的“三不”要求，认真处理当前工作与教育活动的矛盾，做到当前工作与教育活动两促进、两不误 ，防止了先进性教育活动出现前紧后松、时紧时松和工教“两张皮”的现象。　
　　乡党委紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，组织党员认真学习《党章》、《为人民服务》等，为广大党员搞好分析评议阶段的工作奠定了较好的思想基础。采取“内外结合、纵横结合”的方法，通过六种途径征求意见，一是发放专门格式的征求意见表，征求企事业单位、社会群众、普通党员三个层面的意见；二是分别召开支部领导班子座谈会，直接听取意见；三是设立意见箱，向群众广泛征求意见；四是以支部为单位组织党员之间和党员与群众之间相互谈心征询意见；五是对辖区企事业单位和服务对象进行上门走访征求意见；六是派专人上门到市领导、帮扶单位征求意见 。对收集的意见，党委进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理，向党员本人作了反馈，并对意见较多的党员有针对性地做好思想工作。组织支部成员和领导干部带头与党员、辖区群众促膝谈心，党员与党员、党员找群众主动谈心，通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心，统一了思想，增进了理解，形成了凝聚群众、凝聚智慧、凝聚力量的良好氛围。
　　按照党员先进性具体要求，引导党员结合自身实际进行对照检查。从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出整改方向，每人都写出3000余字书面党性分析材料，部分领导干部的党性分析材料还达到5000余字。乡党委党性分析材料进行审核把关。通过党性分析，促使党员对自身的问题找得更准，分析得更明，夯实了民主评议的基础。
　　为了保证质量和效果，一是精心准备。各支部一方面组织党员认真学习周国知等同志的先进事迹，以及在先进性教育中涌现出来的典型事迹等等，从中启发教育党员看到差距，消除思想顾虑。另一方面，认真做好问题的准备工作，对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈，帮助党员为开展批评提供依据，做好心理准备。二是严肃认真。民主生活会上，广大党员认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，提出了今后的整改方向，率先进行批评与自我批评。克服了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题。三是会后及时跟踪。民主生活会后，注意观察党员的情绪，全面掌握党员的思想动态，把着力点放在教育提高，帮助转化上。尤其是对于平时表现一般，评议意见较多的党员，及时跟踪做好思想工作。
　　先进性教育领导小组制订了党员评议实施办法，并专门召开了会议，研究评议工作，要求本着实事求是、认真负责的态度，做好党员评议工作。注重实效，树立党员形象。一方面深刻反省，自我剖析，直面不足，自加压力；另一方面认真实践全心全意为人民服务的宗旨，积极投身到服务、爱民实践等活动，进一步展示了共产党员的良好形象。
     抓好整改，责任在领导，关键在落实。建立严格的责任制，一级抓一级，层层抓落实。领导班子成员率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。
　　乡党委制定具体整改措施，要求各支部党员对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距，制定措施。主要从以下几方面着手：一是实事求是，整改措施切合实际、切实可行。二是把措施定扎实、定具体，不搞那些原则性强、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，制定整改措施，紧紧依靠群众，注意听取群众意见，吸收合理建议，认真进行修改。四是立说立行，见诸行动，对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起。要求各支部党员进一步转变作风。提高工作效率和服务水平，促进经济发展。认真查摆自己在效率、服务质量等方面的差距和不足。认真组织党员干部开展“回头学”，继续深入开展六坚持和“我为党旗添光彩、为聚才创业解一难”两大讨论。做好集中处理信访问题工作。认真贯彻落实国务院新修订的《信访条例》，集中时间，集中力量，集中处理信访问题。四是坚持边整边改，对存在的突出的问题，特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的马上改，确定了明确的期限，不推诿扯皮，敷衍了事；应该解决但一时解决不了的，向群众说明情况，并采取措施逐步解决。落实整改坚持上下结合，综合治理。
　　乡党委制定出台六项制度，即党员学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众制度、特殊情况党员管理制度。通过完善常抓不懈的工作机制，把规范队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来，队伍整体素质提高到一个新水平，巩固党员先进性教育的成果。
    通过开展先进性教育活动，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标，全体党员素质明显增强，基层组织战斗力明显提高，为全面构建和谐白杨打下了坚实的基础。